¿Qué es una enfermedad profesional? Se gesta por el tipo de trabajo que desarrollamos o a causa del lugar donde trabajamos. Dentro del listado de enfermedades profesionales en el cual se definen distintos puntos claves como cuadros, exposición y actividades en las que suelen producirse estas enfermedades y también cuáles son los agentes de riesgo, es decir, los factores presentes en los lugares de trabajo que pueden influir a la salud del trabajador como por ejemplo la temperatura, humedad, iluminación, ventilación, la presencia de ruidos, sustancias químicas, la carga de trabajo, entre otros. Si la enfermedad no está en el listado y se sospecha que es producida por el trabajo, hay que realizar la denuncia a la ART. Si se rechaza la denuncia o deriva al trabajador a la obra social, por considerar que la enfermedad no fue causada por el trabajo, se relevará a una Comisión Médica que determinará si se la reconoce como enfermedad profesional. Siempre es aconsejable que realice una consulta con un abogado especializado en defender los derechos laborales. Es moneda corriente que las ART, para evadir sus responsabilidades, rechacen siniestros afirmando que se trata de una “enfermedad degenerativa” o “enfermedad inculpable” o “enfermedad preexistente”, etc.
Igualmente, a diario se van sumando nuevas enfermedades al listado de enfermedades profesionales.